Как правильно выбрать кресло в офис

Каждый бизнес, не зависимо от его масштабов, просит присутствия, если не кабинета, то хотя бы простого рабочего места для начальника, где можно заняться документацией, принять посетителя и прочитать электронную почту. Так сказать, без компьютерного стола обойтись невозможно. А так как стоя работать не получится, к столу нужно еще и кресло.

Непосредственно с данной «парочки» и стоит начинать покупать офисную мебель. Тем более предприятиям часто требуется оснащать рабочие места для нескольких рабочих, а «стол плюс стул» считается основой базисного комплекта мебели. Поэтому стоит не спешить в выборе мебели, точно так, как скажем средства на их покупку.

Сейчас торговцы зачастую пытаются «развести» покупателей. Они пытаются продать самую дорогую мебель, что у них есть. Но обычно модели с самыми прогрессивными технологиями и хорошим материалом не стоят дороже всех. Еще стоит учитывать, нужны ли эти технологии вообще. Так, например, для тех, кто работает всего несколько часов в день, или работает не каждый день, не нужно самое лучшее кресло, им хватит и самого обычного. А вот для бухгалтеров, деловодов и всех людей, которые систематически сидят за компьютером и делают это целыми днями, нужны высоко функциональные модели, которые позволяют настраивать высоту спинки сидения (чтобы она гарантировала поддержку позвоночника), глубину сидения (чтобы она не давала соскальзывать со стула).

Также кресло для долгой работы за компьютером обязано гарантировать комфортную поддержку рук (при применении подлокотников, угол сгиба в локте должен быть почти прямым и при всем этом рука должна доставать до клавиатуры). Кроме того, кресло должно иметь функцию регулирования наклона спинки (для того чтобы сидящему было комфортно и спина не нагружалась).

Еще очень важно положение ног при работе (стопы ног должны доставать пола), поэтому нужно выбирать модели подходящие по росту рабочих. Хотя, подавляющее большинство компьютерных кресел имеет возможность регулировки по высоте. И тем ни менее, не стоит забывать про такие мелочи.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *